Dit concludeert Louise Blume in haar proefschrift “Tools or Rules? The utility and limitations of guidelines in Dutch hospitals” waarmee zij op 1 november 2017 promoveerde in Tilburg.
Het Scheidsgerecht Gezondheidszorg stelt als eis van goed werkgeverschap dat de RvT een kans geeft aan de RvB om het vertrouwen in haar functioneren te herwinnen.